互联网舆情检测软件系统消息：近日，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平并落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保政策持续落实落地。提醒函提出三条明确要求：一是将义务教育教师工资列为政府必保支出；二是畅通民意渠道；三是强化督导检查。

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大量网友吐槽现阶段教师工资太低。网友评论：“别喊了 喊了快十年了 整的老百姓以为教师工资有多高 别天天激化矛盾了”“工资低，绩效拖着不发，免费加班，没有任何福利，事业单位里教师的待遇可以说是最差的（大城市除外）”“编制教师打卡工资每月2300左右的飘过，不知道这工资怎么活，很自卑，不敢和同学朋友说自己的工资”“加上边远乡镇补贴四百才有的每月工资两千八”“我们教师一个月2000多 真是养活不了自己”“昨天开会说取消绩效了，每个月那么低好难过日子”“绩效工资被砍，课时费取消，托管没有”“就想说被列为三线城市的高职院校在编教师一个月1260，说出去谁信，课时费压一年，呵呵了”“每月两千五 没有补助”“我的工资只有1700”“我就想说为啥福利待遇那么差 工资那么低 班主任也没有津贴 啥时候工资能3开头 2000多真的饭都吃不起”“扣完五险一金到手才一两千，该重视起来了”

部分网友质疑此政策只针对义务教育，没有考虑到其他类教师。网友评论：“弱弱问一句，那高中老师呢？起早贪黑，不辞辛苦，无怨无悔……”“又是义务教育又是义务教育，高中老师真是不配”“这意思就是说非义务教育的教师就不配有收入了？！”“高中老师不是最累的嘛？起早贪黑”“高中阶段就不管了？天天特别累，然后开的各种少，寒暑假从来没有40天的概念，10天都是奢望”“那幼儿园呢？同薪同酬什么时候真正落实”“能不能提高一下编外教师待遇啊”“义务教育教师？幼教永远就当不存在呗。”“劳务派遣的老师呢？”“高中老师就看不见吗？”“大学老师的4k能不能也考虑一下，周15、16也挺累的说”

部分网友质疑政策是否能够真正落实。网友评论：“拉倒吧，刚减完工资”“不低于变成了降低公务员工资，而不是提高教师待遇，奖励性绩效也没有了”“有啥用，而且还因为特殊性，每次都就地过年，不给回老家，没有人真正关心过这类群体”“不要攀比公务员了，我们这里的办法就是不给老师涨工资，降低公务员工资”“只说工资，不说绩效”“拉倒吧，公务员年终奖和老师的都没发，说啥呢，大家伙都降薪了”“只能呵呵，到底能不能行！！！”“今年刚说的精神文明奖取消了”“好政策要落实好才是真的好”“请落到实处好吗”“不可能的”“希望真的能够落实！”

部分网友表示不应拖欠工资以及压榨教师。网友评论：“了解一下，我们一直都是今年发前年的年终绩效，这个季度发上上个季度奖…… 总是要隔一个时间”“拉倒吧你，绩效都要不发了”“前几年欠的补发不”“新老师一个学期都不发工资 绝绝子 卑微”“年终奖励是啥？我干了二十多年没见过啊？”“放寒假了。老师还要值班”“我们这边疫情防控要教师 寒假托管要教师什么都得教师来法律保护内的假期这都快缩减了算完了”“2020年的奖励性绩效都没发 别说2021年的”“能别拖欠和克扣绩效么”“我已经四个月没发工资了”“上个月两千多的工资都没发呢，穷死了”“三个月不发工资了”“我这里5+2还没钱呢，每天加班”

还有网友表示其他基层职工也需关注。网友评论：“没事关注一下基层辅警吧，一个月最低标准1620”“很好，能不能落实医生寒暑假假期不低于教师。公平对待”“基层医疗的能不能也”“其他行业老百姓也要活啊”“能不能把医生的也列进去”“支持医护人员和老师高工资”“能不能社区工作者同工同酬，天天拿低保的工资，天天加班”